Job - Head of Partnerships
Head of partnerships – Influencer marketing at AllMatters - Location: Copenhagen N - Employment type: full-time
About AllMatters
AllMatters (formerly OrganiCup) is leading the period care revolution across Europe by making reusable period care the obvious choice. With over 3.5 million products sold and a presence in 6,000+ stores, we’re shaping the future of period care with vaginal health, easy-to-use, and reusability as our focus.
We’re not just selling products; we’re sparking conversations, shifting habits, and helping our society move away from single-use pads and tampons into reusable period care.
The Role:
We’re excited to welcome a Head of Partnerships who will play a pivotal role in shaping and amplifying our brand through engaging influencer marketing and partnerships. Reporting directly to the CEO, you’ll build relationships with influencers and partners that amplify our story and resonate deeply with our audience. From identifying the right collaborators to co-creating impactful campaigns, you’ll ensure AllMatters’ message stands out, remains authentic, and builds meaningful connections across all partnerships.
Main responsibilities
- Lead and manage the entire partnership operation, including influencers, affiliates, and strategic partners, with full responsibility for the partnerships P&L.
- Develop and execute comprehensive partnership strategies that drive growth, profitability, and brand awareness.
- Review and approve inbound partner applications, ensuring alignment with our brand values and business objectives.
- Plan and oversee influencer collaborations directly with content creators and talent agencies, maximizing ROI and engagement.
- Collaborate with the creative team to create impactful content and campaign briefs that resonate with our target audiences.
- Ensure all partner-created content meets brand standards, maintaining consistency and quality across all channels.
- Research, identify, and recruit new influencer partners focused on LOHAS, sustainable fashion, minimal living, and other key demographics.
- Own the gifted-only partnerships sub-channel, integrating it effectively into the overall partnerships strategy.
- Lead marketing meetings and brainstorming sessions, fostering innovation and collaboration across teams.
- To streamline operations and analytics, utilize various tools and software, such as CRMs, e-commerce platforms, affiliate networks, and influencer tools.
-
Analyze and report on campaign performance based on commercial KPIs, providing insights and recommendations to the executive team.
The ideal candidate
- 3+ years of experience in influencer management and talent agency roles within the wellness and beauty industry.
- Established strong relationships with lifestyle and beauty influencers.
- Solid understanding of influencer payment structures, such as flat fees, hybrid payments, and commissions.
- Proficient in influencer marketing metrics (e.g., CPM, engagement rate) and e-commerce KPIs (e.g., ROAS, average order value).
- Proven ability to manage internal stakeholders and communicate effectively with team members.
- Strong negotiation skills to secure favorable terms with influencers and partners.
- Experienced in using dashboards, data, and analytics tools to track campaign performance.
- Independent, self-motivated, and thrive in collaborative team environments.
What we offer:
Paycheck with a purpose: We might not save our home planet, yet we like to think that we can potentially help half the population on this planet have healthier periods – empowering individuals, improving vaginal health, and cutting down on the single-use industry.
Cultural addition: We welcome individuals who defy conventions. Their unique personalities and talents enrich our team and inspire us to learn and grow together.
Entrepreneurial spirit: While we may not have all the answers, we act swiftly, embrace joy, and passionately advocate for our beliefs. As a united international team in Copenhagen, we uplift one another, celebrating our successes and fuck ups—together, we thrive!
Diversity and Inclusion at AllMatters. We value an inclusive environment where every team member feels valued and empowered to share their unique perspectives. We welcome applicants from all backgrounds and experiences. Our mission thrives on the strengths of a diverse team committed to positively impacting period care.
Interested? Let’s Talk.
Please send your application and resume in Danish or English to jobs@allmatters.com. The application deadline is the 19th of December. Ideal start date: February 1st.
AllMatters werd in 2012 opgericht als OrganiCup, met de ambitie om de categorie herbruikbare menstruatieproducten uit te breiden. Het uigangspunt was om een eenvoudig en duurzaam merk voor menstruatiecups te creëren en dat toegankelijk te maken door een betaalbare prijs en brede distributie. Sindsdien zijn er meer dan 2 miljoen cups verkocht en is de cup terug te vinden in meer dan 7.000 winkels wereldwijd.
De cup heeft ons geleerd dat kleine veranderingen in onze dagelijkse routines een grote impact kunnen hebben. In 2021 was het dan ook tijd voor een nieuw hoofdstuk toen we ons assortiment uitbreidden met onze versie van herbruikbare, waterbesparende persoonlijke verzorgingsproducten. Daarmee hebben we ook onze naam veranderd OrganiCup naar AllMatters. Daarnaast introduceerde we in 2022 herbruikbaar menstruatieondergoed aan ons assortiment.
Kleine acties leiden tot grote veranderingen - it All Matters
Wij geloven dat het de kleine veranderingen in je dagelijkse routines de grootste impact kunnen hebben. Een duurzaam leven hoeft geen ongemakken of compromissen met zich mee te brengen.
We weten dat het allemaal erg overweldigend en verwarrend kan zijn, maar wij streven ernaar onze gebruikers te helpen om bewuster te leven door producten te ontwikkelen die uitblinken in eenvoud.
Door duurzaamheid toegankelijk en makkelijk te maken, hopen we je te laten zien dat het veranderen van dagelijkse gewoonten een groot verschil kan maken! Because it All Matters
Onze impactWe zijn nu B Corp gecertificeerd 🌎
Dat betekent dat we nu onderdeel zijn van een wereldwijde gemeenschap van bedrijven die voldoen aan hoge eisen op het gebied van sociale normen en duurzaamheid – en die zich inzetten voor voortdurende verbetering.
De beoordeling duurde 1,5 jaar en er werd onderzocht hoe ons bedrijf wordt geleid, wat we voor de maatschappij en onze klanten doen, het welzijn van ons personeel en onze impact op het milieu.
Onze impact